TECNOLOGO EN GESTION EMPRESARIAL

CODIGO DEL PROGRAMA: 621201

CODIGO  SOFIA:   180244

COMPETENCIAS:

·         Proyectar el mercado de acuerdo con el tipo de producto o servicio y características de los consumidores y usuarios.

·         Planear actividades de mercadeo que respondan a las necesidades y expectativas de los clientes y a los objetivos de la empresa.

PERFIL DE SALIDA:

OCUPACIONES:

·         Asistente administrativo

·         Asistente ejecutivo

·         Asistente planeación administrativa

·         Asesor organización y métodos

·         Coordinador servicios administrativos

·         Administrador almacén

·         Administrador negocio – comercio al por menor

·         Administrador punto de venta

·         Administrador, supervisor de comercio al por menor.

PERFILES  REQUERIDO: 

·         DISEÑO MULTIMEDIA

·         ECONOMIA

·         ADMINISTRACIÓN EMPRESAS

·         PSICÓLOGO

·         INGENIERO INDUSTRIAL

·         CONTADOR Y ADMDOR

·         CONTADOR

·         ECONOMISTA

·         ING INDUSTRIAL

·         SISTEMAS

·         FORMULACIÓN DE PROYECTOS

·         INGLES

·         EVENTOS, LOGISTICA

·         SISTEMAS DE LA INFORMACIÓN

·         ADMDOR DE EMP

·         LOGISTICA

·         SALUD OCUPACIONA

·         INGENIERO    AGROINDUSTRIAL

·         SEGURIDAD, SALU OCUPACIONAL.

·         INDUSTRIAL

·         Protocolo

·         INGLES, SISTEMAS, CALIDAD, ADMON.

·         FINANCIERO, CONTADOR

·         ARCHIVO, INGENIERO DE SISTEMAS, TITULACIÒN ADSI, PARA MANEJO DE SOFTWARE HECHO A LA MEDIDA

·         PSICOLOGO, DEPORTES, COMUNICACIÓN, INGLES, SALUD OCUPACIONAL

Perfil del aprendiz "SENA"

El SENA busca Aprendiz que sea:

Libre Pensador: con conciencia crítica,
constructiva y respetuosa de las ideas propias y las de los demas.Con
Capacidad Crítica: Que construye en sus críticas, un aporte a la solución de los
problemasSolidario: Busca el bien y no solo el propio, se deja guiar por sus
principios y valores, comprometido con la sociedad y el entorno, para que
Colombia crezca a travéz de sus ideas, acciones y esfuerzos.Lider: Es aquel
que se atreve a ser creativo e impulsar un cambio en busca de nuevos rumbos
para transformar y mejorar una situación. Tiene su visión puesta en el futuro y
dirige sus energías hacia el cambio con una actitud proactiva y optimista;
facilita el trabajo colaborativo, es capaz de enfrentar problemas complejos,
ante los cuales no se muestra atemorizado, y tiene éxito al enfrentar los
diferentes tipos de crisis(familiares, económicas, políticas, espirituales, etc) .
Además de esto, es valiente, demuestra integridad y compromiso.Para actuar
en ambientes de trabajo, de forma independiente o vinculado a una empresa,
donde se generan situaciones imprevistas que requieren soluciones prácticas

La competencia laboral es la capacidad real que tiene una persona para aplicar
conocimientos, habilidades y destrezas, valores y comportamientos, en el
desempeño laboral, en diferentes contextos.

Misión

El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.

Visión

El SENA será una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.